Archive for February 24th, 2010
Functiile de conducere create suplimentar in unitatile sanitare publice vor fi reduse.
CSEKE Attila, ministrul Sanatatii a anuntat astazi masuri privind reducerea functiilor de conducere (la nivel de director) ale spitalului.
Documentul prevede reducerea numarului de functii de conducere (director) cu 28%, de la 2069, la 1492 de functii, insemnand 577 de functii.
Intrucat in majoritatea cazurilor, functiile de director din cadrul comitetului director sunt ocupate interimar in urma numirii prin Ordin al ministrului sanatatii si tinind cont de necesitatea diminuarii cheltuielilor salariale, Ministerul Sanatatii va aplica masura de reducere a numarului de functii de conducere din categoria „alti directori” din spitalele publice mentionate, prin incetarea interimatului.
“Legea este mult prea permisiva in acest moment. Ne aflam astazi in situatia in care in unele spitale mici, sub 400 de paturi exista 6 functii de conducere, iar in altele cu peste 400 de paturi exista si cate 10 functii de conducere. Aveam create suplimentar tot felul de functii de directori ocupate interimar, in special functiile de director de resurse umane, IT, logistic, director administrativ pentru ca acest lucru a fost permis prin Legea 95”, a declarat ministrul Sanatatii, CSEKE Attila.
Ministrul Sanatatii a dat exemplul Spitalului Judetean de Urgenta din Tg Mures care are prevazute 10 functii de conducere si a spitalelor similare din Galati (Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Sf. Apostol Andrei) si Iasi (Spitalul Clinic de Urgente pentru Copii Sf. Maria) cu cate 7 functii.
Noile masuri care vor fi introduse preved ca:
- In unitatile sanitare clinice cu peste 400 de paturi sa existe numai 5 functii de conducere (manager, director medical, director financiar, director de cercetare –dezvoltare si director de ingrijiri)
- In unitatile sanitare clinice sub 400 de paturi sa existe 4 functii de conducere (fara directorul de ingrijiri)
- In unitatile sanitare neclinice cu peste 400 paturi vor exista 4 functii de conducere (manager, director medical, director financiar, si director de ingrijiri)
- In unitatile sanitare neclinice sub 400 de paturi vor fi 3 functii de conducere (manager, director medical, director financiar)
Se va ajunge astfel la un total de 1492 de functii de conducere reprezentand o reducere de 577 de functii de conducere, insemnand o diminuare in medie a cheltuielilor cu salariile lunare de peste 1 milion lei/luna.
Sursa: MS
Posted in Ministerul Sanatatii va finaliza pana la data de 1 iulie 2010 transferul unitatilor sanitare publice cu paturi catre administratia locala
Noua forma de organizare a sistemului sanitar, descentralizarea, va insemna echitate in finantare, si sustenabilitatea finantarii serviciilor medicale
Prin descentralizare comunitatii locale vor avea posibilitatea sa se implice in dezvoltarea sistemului sanitar si sa decida pentru comunitatea pe care o reprezinta. Acest lucru va duce la investitii in infrastructura, posibilitatea platii suplimentare a medicilor, unde este cazul si atragerea de fonduri europene in sectorul sanitar in anii urmatori
“Descentralizarea reprezinta in acest moment, pentru Romania, una dintre solutiile de eficientizare, dar si de asigurare a transparentei decizionale. Descentralizarea spitalelor este unul dintre obiectivele principale ale Ministerului Sanatatii pentru anul 2010 si un punct important in Programul de Guvernare si rapoartele Bancii Mondiale pentru domeniul sanitar. Chiar daca termenul vi se pare demonetizat si l-ati auzit probabil in discursurile mai multor ministri, eu cred ca descentralizarea reprezinta procesul care va putea duce la stabilizarea sistemului sanitar, poate inseamna mai multa echitate, mai multa sustenabilitate si cost-eficienta”, a declarat astazi ministrul Sanatatii, CSEKE Attila, intr-o conferinta de presa
Ministrul Sanatatii a subliniat faptul ca descentralizarea unitatilor sanitare se va face numai dupa consulatarea sindicatelor, a reprezentantilor asociatiilor oraselor si municipiilor, a asociatiilor de pacienti si a tuturor celor care vor fi implicati in acest proces. Ministrul a asigurat ca procesul demarat de MS nu va insemna abandonarea sistemului medical pe umerii comunitatilor locale. Ministerul Sanatatii isi va pastra si consolida rolul firesc de strateg si formator de politici publice.
Procesul de descentralizare a sistemului sanitar a demarat in aceasta saptamana prin identificarea unitatilor sanitare ineficiente si reorganizarea acestora, concomitent cu reducerea numarului de paturi si a personalului administrativ. Trei echipe ale Ministerului Sanatatii (conduse de catre secretarii de stat) se afla in teritoriu pentru a analiza structura organizatorica a fiecarei unitati sanitare in parte si a face o evaluare pe baza acestor date. Evaluarea realizata va contribui la realizarea unui Plan National General privind Spitalele si la o serie de planuri regionale de asistenta medicala care vor ajuta la crearea tabloului exact si complet a ceea ce trebuie sa ramana in sistemul serviciilor de sanatate. Finalizarea acestei activitati este prevazuta in trimestru 2 al acestui an.
Ministerul Sanatatii a intocmit si Lista cu unitatile transferabile. Din cele 439 unitati sanitare publice existente in prezent pe teritoriul Romaniei, MS propune transferul catre autoritatea locala a unui numar de 373 unitati. MS propune sa ramana sub managementul sau nu mai putin de 66 unitati sanitare: 23 de institute publice, 11 spitale clinice judetene de urgenta (cele din centrele universitare), 9 spitale clinice municipale de urgenta (tot in centre universitare), 8 spitale cu profil de psihiatrie si 15 spitale monospecialitate.
Prin transferul catre autoritatile locale se urmareste si cresterea autonomiei spitalelor din punct de vedere managerial. De la 1 iulie a.c., autoritatile locale vor avea in administrare logistica, financiara si umana mare parte dintre unitatile sanitare publice. Managerul din aceste unitati va incheia contractul de management cu reprezentantii conducerii administratiei locale si nu cu ministrul Sanatatii, asa cum se intampla in prezent. Dupa 1 iulie a.c., concursurile pentru ocuparea functiilor de manager vor fi organizate de catre autoritatile publice locale sau judetene.
“Am spus-o si o mai repet, ministrul Sanatatii nu va reusi niciodata sa fie administratorul a peste 400 de unitati sanitare si nici nu este rolul sau acesta”, a declarat ministrul Sanatatii.
In cadrul procesului de descentralizare se va pastra sistemul de conducere a spitalelor, respectiv functia de manager, comitet director si consiliul consultativ al spitalelor.
Din punct de vedere financiar, descentralizarea trebuie sa aiba in prim plan cele mai importante doua principii ale unei politici de sanatate, si anume: echitate in finantare, si sustenabilitatea finantarii serviciilor medicale. Descentralizarea se va realiza numai dupa egalizarea tarifelor pe caz ponderat (TCP). Deja in Normele Metodologice vom reglementa aceasta inechitate de finantare care persista de ani buni.
Procesul de descentralizare nu va duce la disponibilizari in cadrul personalului medical – si asa insuficient. Analizam insa situatia personalului TESA si administrativ.
Sursa: Serviciul de presa al Ministerului Sanatatii
